Vacature Algemeen bestuurslid Museum Maluku

Nevenfunctie, Onbezoldigd | Sluitingsdatum: 15-06-2026
Wil jij je inzetten voor Molukse verhalen, cultuur en erfgoed? Of wil je bestuurlijke ervaring opdoen binnen een culturele organisatie? We zoeken iemand die betrokken is, wil meedenken en vanuit interesse, hart of ambitie in ons team mee wil werken aan het toekomstbestendig maken van Museum Maluku. Ervaring is welkom, maar enthousiasme, nieuwsgierigheid en lef vinden we minstens zo belangrijk.

Omdat een van de bestuursleden per 1 juli afscheid neemt na het bereiken van de maximale bestuurstermijn van 8 jaar, is er plek voor een nieuw algemeen bestuurslid.

Over Museum Maluku
Museum Maluku is het gemeenschapsmuseum en levend archief van Molukse gemeenschappen in Nederland. Wij bewaren, delen en activeren het erfgoed en de verhalen van generaties Molukkers van vroeger, van nu en voor de toekomst, in Maluku én hier. 

Met onze collecties, tentoonstellingen en programma’s creëren we ruimte voor ontmoeting, dialoog, educatie en nieuwe perspectieven. We willen een plek zijn waar Molukse verhalen zichtbaar blijven en erfgoed meebeweegt met de tijd waarin we leven. 

Daarnaast is Museum Maluku museaal partner binnen Sophiahof, waar we met onze collectie, kennis en expertise bijdragen aan museale en educatieve ontwikkeling rondom gedeeld erfgoed. 

Ons bestuur 

Het bestuur van Museum Maluku bestaat uit vier leden: voorzitter, penningmeester, secretaris en een algemeen bestuurslid. Samen zijn ze verantwoordelijk voor de koers, de continuïteit, de strategische visie en culturele maatschappelijke missie van het museum. Het bestuur werkt in nauwe samenwerking met de operationeel directeur en wordt ondersteund door een externe boekhouder.  

Onze bestuursleden zijn zeer betrokken bij Museum Maluku en werken actief aan de toekomstbestendigheid op meerdere niveaus: van strategisch en politiek-bestuurlijk, tot tactisch en inhoudelijk.  Van bestuursleden verwachten we teamwork, betrokkenheid, actief meedenken, een hands-on mentaliteit en een kritische blik.  Samen met de directeur en de medewerkers ben je het visitekaartje van het museum.  

Het bestuur vergadert ongeveer 9 keer per jaar, afwisselend op locatie of digitaal. Daarnaast zijn er incidentele bijeenkomsten, overleggen of representatie momenten zoals openingen en activiteiten van Museum Maluku, van samenwerkingspartners en uitnodigingen vanuit Molukse gemeenschappen.  

De tijdsinvestering is gemiddeld ongeveer 4 uur per week. 

Wie zoeken wij?  

We zoeken iemand met interesse in cultuur, erfgoed en maatschappelijke thema’s en die graag wil bijdragen aan de toekomst van Museum Maluku. Misschien heb je al ervaring als professional of bestuurder in de culturele of museale sector, of misschien sta je juist aan het begin ervan en wil je daarin groeien. Beide zijn welkom.  

In verband met de huidige samenstelling van het bestuur gaat onze voorkeur uit naar een jong professional. Een opleiding of achtergrond en netwerk in de culturele of museale sector is een pré. Uiteraard is er ruimte om je te ontwikkelen in de rol van bestuurder.  

Wij hopen iemand te vinden die:   

• Interesse heeft in kunst, erfgoed, museaal werk en maatschappelijke vraagstukken 

• Affiniteit met Molukse cultuur, erfgoed en gemeenschappen is een pré 

• Kennis over digitalisering, archivering en collectiebeheer is zeer welkom 

• Graag meedenkt over de inhoudelijke en strategische koers van het museum 

• Open en kritische vragen durft te stellen 

• Denkt in (creatieve) oplossingen om doelen te bereiken en kan daarnaar handelen  

• Het leuk vindt om in een team te werken, ieder vanuit een eigen expertise of rol 

• Zich van harte vrijwillig wil inzetten voor deze bestuursrol en daar verantwoordelijk mee omgaat.  

• Een bijdrage wil leveren om als bestuurder van Museum Maluku mee te denken binnen de stuurgroep van een nieuwe meerjarige tentoonstelling  

Wat bieden wij? 

• Een kans om bij te dragen aan behoud en ontwikkeling van Moluks cultureel erfgoed in Nederland. 

• Een betekenisvolle bestuursfunctie en ruimte om ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen als toezichthouder of bestuurder. 

• Een inspirerende, collegiale omgeving  waarin we samen stappen zetten om verder te komen. 

• Altijd toegang tot het museum.   

• De eerste bestuurstermijn is in principe 4 jaar om zo ook binnen het bestuur continuïteit te borgen. Voor een startende bestuurder is een termijn van 2 jaar bespreekbaar.  

• De functie is onbezoldigd. Bestuursleden ontvangen per vergadering een onkosten- en reiskostenvergoeding. 

Interesse? 

Voel jij je aangesproken en wil je samen met ons verder bouwen aan Museum Maluku? Dan kijken we uit naar je reactie! Twijfel je of deze rol bij je past? Schrijf ons dan toch, ook met jou maken we graag kennis. Je motivatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 15 juni via: bestuur@museum-maluku.nl.  

Wil je liever eerst iemand spreken omdat je vragen hebt? Stuur dan onze bestuursvoorzitter een whatsapp dan belt ze je zo snel mogelijk terug: Sharon Sourbag, telefoon 06-41882502.